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Controle e Execução de Rotinas Trabalhistas;
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Execução da Admissão e Demissão de Empregados;
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Emissão de Folha de Pagamento de Salários e Pró-labore;
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Emissão das Guias de Recolhimento das Contribuições sobre a Folha;
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Emissão de Relatórios Obrigatórios;
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Controle do Período Aquisitivo de Férias;
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Acompanhamento das convenções, acordos e dissídios coletivos de trabalho de diversas categorias;
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Orientação sobre benefícios obrigatórios e facultativos.
